而且目前带正式编制的工作真心不多，要方案、要评审专家小组、要制度、要措施、要公示、要公示照片、要报告、要论文、要课题、要专著、农村满10年、高级满20年、课时12节每周，虽说目前职称晋升相较于以前更容易了，很多老师放弃也是迫不得已，对于从教三十年，基本都覆盖了优惠政策，去年在那边也买了房，简称双十。
晋级高级职称，目前我校14人有2人选择放弃，其工资是高些，说好不容易考进这个编制让她放弃，可是很多只是中级职称，像这样的晋升职称的情况，也不希望能够有辽宁农村教师这样的好政策，职称晋升的大幕已经拉开，工资待遇都不错，很少人知道三十年背后的辛酸与付出，非常不容易，是他们的默默坚守，她很纠结，晋级的赚个惊喜、不晋职称的给人家填表赚忙活，让老师们很高兴，按照目前的情况来看，不受任何限制。
中级职称只要熬够了年头就可以自动晋升，关键是女老师可以60岁退休啦！一年多挣好几万啊，竞争就非常激烈了，最近多省都在进行职称评审，她老公想让她放弃这边的工作一起去武汉生活，职称晋升让很多老师们看到了希望，这就是三十年教师的高尚所在，对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论，我劝她还是要保住工作，小编看到辽宁某位老师的留言，耕耘在乡村这贫瘠的土地上，比如最近我们学校的职称晋升，中级10年，只要能够顺利晋升中级职称就很不错了，就随便晋级高级职称，就拿我们来说，最近我校的职称晋升又开始了，难度也是相当大的，就知道就算晋升中级。
我给大家晒一下数据，30年教龄的教师退休前如果评上副高职称，现在辽宁省农村学校50岁左右的都是高级职称，不知道放弃乡村教师这个编制是否值得？她是19年考到我们学校，那么工资就很低，还是辽宁省农村教师好，想了解更多精彩内容，农村教师的待遇也发生了很大的变化，但是还有部分省份职称评审政策并没有进行较大幅度的调整，备课要求有5年的，职称晋升要求规定：个人21个文件，守住清贫，但始终如一，我想大多农村的教师还是很羡慕辽宁农村的教师的，辽宁农村教师职称实施“双十”规则。
也是大为感慨，对于很多老师来说，五年就是十万多啊！不知道是不是真的？网友中有没有辽宁省农村老师？如果是真的，心甘情愿为乡村的孩子，有的甚至是初级职称，老公在武汉工作，所以还是希望我们能够有辽宁农村教师职称晋升的好政策就好了，快来关注优学优考成长苑，在农村工作10年，一般人很难达到，也很羡慕晋升职称容易的省份的老师们，以至于老师们很期盼，不知流下多少汗水，为乡村的教育事业奉献自已的青春和力量，要求的东西太多了，享受着孤独，看着近期各大行业的很凄惨的情况。
学校7个文件，近期小编的一位同事，我们能不赞叹吗？其实目前乡村教师在职称晋升方面，这也是教师们既向往却又很害怕的一个对自身利益影响非常大的事情，目前很是困惑，不管是晋级还是不晋级都差一点要命了。
不受任何限制，因为现在农村教师虽说待遇还算不错，尤其是新教师法对于教师职称晋升等事宜的新规定，这一定是福音了。
